Já Planejou Sua Carreira Para 2012?
terça-feira,27
A dica é mirar no padrão de vida
que deseja ter e quais atividades e pessoas considera importante para sua
realização profissional
por Sílvio Celestino
por Sílvio Celestino
Ao fechar setembro a maioria das grandes
empresas já terá concluído seu plano para 2012. E você, com relação à sua
carreira, como está o planejamento para o próximo ano?
Em geral as pessoas iniciam sua vida profissional de acordo com as oportunidades que aparecem. Se no princípio, de fato, essa é a ação mais relevante, a partir da segunda etapa da carreira, que consiste em se viabilizar financeiramente, é importante que o indivíduo comece a pensar em dois grupos de fatores fundamentais:
Qual o padrão de vida que deseja ter e quais
atividades, pessoas e ambientes considera importante para sua realização
profissional.
Com relação ao padrão de vida a pessoa deve
refletir sobre tudo que gostaria de ter. Qual casa gostaria de morar? Carro?
Quantas viagens por ano e com qual frequência? Deseja se casar? Ter filhos?
Quantos? Enfim, a vida que deseja em todos os detalhes possui um custo anual
associado. O indivíduo deve calculá-lo. Esse planejamento é fundamental, pois
pode acontecer de estar em uma carreira técnica - por exemplo, de engenheiro
metalúrgico - e o padrão de vida que deseja somente ser possível se ele se
tornar diretor ou proprietário de empresa. Portanto, se isso é necessário, deve
começar a pensar desde já a adquirir competências de gestão e liderança, ou de
empreendedorismo.
Entretanto, mesmo que o indivíduo consiga o
padrão que almeja, se isso lhe roubar a saúde , de nada terá valido a pena.
Sendo assim, além de conhecer a vida desejada em termos materiais, deve se
preocupar com o segundo grupo de fatores. Isso inclui quais atividades diárias,
pessoas e que tipo de ambiente gostaria de frequentar que lhe deem energia em
vez de roubá-la. Há pessoas que, devido à sua rotina profissional, chegam a um
nível de estresse tão elevado que ao longo do tempo terminam com síndrome do
pânico, depressão, doenças ou um esgotamento físico e mental.
Portanto, ao pensar sobre 2012, é importante
visualizar os ciclos da vida profissional que virão e como pretende
preenchê-los. Comece com o ano que vem, mas pense no futuro, especialmente na
imagem, na cena que representa a vida que você deseja ter.
Até ao redor dos 35 anos é comum a carreira ser
desenvolvida conforme as oportunidades vão surgindo. Entretanto, o quanto antes
a pessoa adquirir consciência sobre aonde cada oportunidade a leva e comparar
com a vida que deseja, tanto melhor. É desse modo que evitará problemas de
chegar no futuro a um padrão de vida que lhe impede grandes mudanças
profissionais. E se isso acontecer e ao mesmo tempo estiver infeliz com as
atividades, pessoas e ambientes que fazem parte de sua rotina profissional,
estará diante de uma grande adversidade. Há saídas, mas levam muito tempo e
gastam muita energia.
Portanto, ao ver sua carreira do mesmo modo que
as empresas veem seus investimentos, é prudente ao profissional começar a pensar
desde já em seus planos para 2012. Alinhá-los com os padrões de vida e de
realização que deseja e acompanhar de perto cada dia para ver se está na direção
apropriada. Vamos planejar! Vamos em frente!
Sílvio Celestino Consultor Organizacional e Senior Partner da Alliance Coaching
Fonte:http://olhardigital.uol.com.br/colunistas/silvio_celestino/post/ja_planejou_sua_carreira_para_2012
Fonte da imagem: gettyimages
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